Рабочая виза в Бельгию
Оформление рабочей бельгийской визы
Трудоустройство в Бельгии или других странах Евросоюза позволяет быстро заработать деньги, а также обеспечивать семью, находящуюся в любой страны СНГ.
Трудовая виза не выдаётся рабочим без квалификации или тем, кто не соответствует положительному портрету трудового мигранта. Перед получением нужного документа необходимо пройти личное собеседование и убедить сотрудников консульства в своей квалификации.
Рабочая виза относится к национальному въездному документу из категории D, который позволяет проживать в Бельгии до 6 месяцев без выезда.
Общий срок годности визы составляет один год, при подаче ходатайства на мультивъезд возможно посещение нескольких рабочих вахт с возвратом на родину для отдыха.
Двукратное или трёхкратное продление трудовой визы без выезда из шенгенской территории позволяет получить статус временного вида на жительство.
Рабочая виза в Бельгию
+7 (495) 414-18-14
- Консультации визового специалиста проводятся Пн-Пт, с 9:00 до 18:00 часов
Консультация
Стоимость визы в Бельгию
| Тип запрашиваемой визы | Длительность пребывания | ||
|---|---|---|---|
| Для граждан Российской Федерации и СНГ | Для граждан всех остальных стран | ||
| Туристическая / Гостевая / Деловая (виза типа «С») |
180/365 дней | 3500 руб | 3500 руб + 60€ |
| Национальная / ВНЖ (виза типа «D») |
от 90 дней | от 9500 руб | от 9500 руб + 60€ |
| Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный сбор 35€ за визу типа «C» или 60€ тип «D» | |||
Помощь в оформлении визы
+7 (495) 414-18-14
Рабочая виза в Бельгию — кто может получить
Бельгийское правительство не благосклонно относится к приёму на работу иностранных сотрудников. Перед тем, как отправить приглашение для трудоустройства гражданина другой страны, работодатель должен не менее 6 месяцев искать подходящую кандидатуру среди местного населения.
Иностранный кандидат должен соответствовать всем нормативам бельгийского регламента:
- Соискатель должен быть не старше 55 лет с идеально чистой трудовой репутацией. К пакету документов следует приложить все бланки о получении образования, начисленном трудовом стаже, а также прохождении курсов для повышения квалификации.
- Иностранец должен занимать соответствующую или выше должность на прежнем месте работы не менее 3-5 лет в зависимости от сферы трудоустройства.
- Обязательно знание английского или национального языка для того, чтобы избежать проблем в общении с коллегами и руководителем. Наличие знаний должно быть подтверждено специальным сертификатом.
- У заявителя не должно быть судимостей, административных нареканий, предыдущих нарушений миграционного режима, долгов.
Если в трудовой книжке указано, что человек длительное время не работал или работал не по профессии, это может стать препятствием для получения желаемой должности за рубежом.
Сроки выдачи трудовой визы в Бельгию
Рабочая виза в Бельгию требует тщательного изучения пакета документации, отправленного заявителем.
- Кандидат на трудоустройство должен сдать отпечатки пальцев, заполнить анкету, прикрепить полный пакет документации о соответствии запрашиваемой должности.
- Конкретный реестр документов устанавливается на первичной консультации со специалистами аккредитованного визового центра. Обращение к юристам поможет не только правильно укомплектовать пакет официальный бумаг, но и подготовиться к собеседованию.
- Запись на собеседование производится на официальном сайте иностранного консульства.
- На встречу нужно являться с соблюдением дресс-кода и полным пакетом документов на руках.
- До собеседования в консульство отправляется анкета заявителя в электронном формате, чтобы сотрудники успели составить предварительное мнение об иностранце.
Предварительное рассмотрение кандидатуры длится до 6 недель, возможно ускоренное рассмотрение посредством привлечения специалистов визового центра.